SÃO PAULO – Quem diz que a imagem não conta no mundo profissional está enganado. Mesmo que as competências ainda tenham superior peso na hora da contratação, vestir-se bem e ter uma interessante aparência contribuem, e muito, para o sucesso. Sendo assim, pôr uma foto em um currículo deve ser uma maneira tomada com o máximo de cuidado.
Apenas novas áreas executam a condição e só nesses casos as imagens devem ser colocadas, como quem pretende fazer eventos, atuar em publicidade e propaganda ou ser recepcionista e secretária. Como deve ser a imagem? Segundo a consultora de RH do Catho Online, Gláucia Santos, homens e mulheres devem estar pela imagem da mesma forma que se apresentariam em uma entrevista de emprego.
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Pras mulheres, as sugestões mais relevantes são: nada de decotes e assessórios pesados, maquiagem suave e cabelos soltos ou presos de forma que não cubram o rosto. Para os homens, fazer a barba e prender o cabelo se for grande são cuidados fundamentais. A foto podes ser tirada sorrindo, no entanto em um local fechado. Quando o currículo não tem nenhum tipo de imagem, as informações pessoais conseguem ser colocados ao centro, no topo da primeira página.
Se tiver imagem, ela tem que vir à direita e as informações pessoais precisam ser escritos mais à esquerda. Pode colá-la para que não perca. Gláucia afirmou que agora aconteceram fraudes com quem coloca imagens em currículos on-line. O caso apenas aconteceu em razão de o candidato não tomou o cuidado de escolher uma interessante senha e login de acesso ao blog.
Ser multitasking não é interessante. Na verdade isso te deixa mais burro. Quando você faz diversas atividades você não apenas faz com menos qualidade, mas gasta mais tempo. Indo direto ao ponto, Corey foi logo listando algumas táticas que fizeram e exercem o Blog do HubSpot um sucesso de acesso e formação de leads.
1. Grandes nomes de autores (para guest postagem) não isto é repercussão melhor: por fim não importa quem você é, porém o que você tem a manifestar. 2. Posts no Blog duram pra a todo o momento e os posts antigos são os que geram mais tráfego e mais leads.
3. Relação Conteúdo x Vendas: a equipe comercial pode e necessita amparar a moldar a estratégia de assunto sugerindo tópicos que os consumidores e prospects querem ouvir. 4. Deixar um outro canal republicar o seu post não é uma bacana ideia. No fim de contas você vai competir contigo mesmo pelo mesmo usuário.
5. Tamanho não é documento. 6. Conteúdos específicos e profundos são uma tendência e tendem a ter mais acessos. 7. Aceite correr riscos: realmente compensa produzir posts com assuntos polêmicos. 8. Você nunca vai continuar sem conteúdo. Dentro de 4 categorias (How to, Lista, Slideshare e Dados) é possível, mudando uma expressão, ter um infinidade de focos pra digitar.